涪陵事业单位考核招聘
招聘对象及人数
（一）年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生（涪陵籍）1名；
（二）我市为涪陵区农村小学订单定向、公费培养的年应届毕业小学全科公费师范生35名；
（三）我市为涪陵区订单定向培养的年应届毕业学前教育公费师范生3名；
（四）我市为涪陵区乡镇卫生院订单定向、公费培养的年应届毕业全科医学生2名。
本次面向年应届订单培养计划人员考核招聘工作人员共计41名，
01
报名资格审查
本次招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确提交报名信息，于年8月20日9:00-17:00，
考试考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行，凡资格审查合格人员全部进入面试。
大学期间学业成绩考核
成绩计算：以考生学籍档案中大学期间成绩单记载的必修课成绩平均分作为学业成绩。
02
面试
面试具体时间、地点通过电话通知。
本次考核招聘面试包括专业技能测试和综合面试，面试中各测试项目分值均为分。
教师岗位专业技能测试采取试讲（备课+模拟讲课）形式进行，每位考生每一学科备课时间均为20分钟，试讲时间均为10分钟，
其中：初中化学教师岗位试讲学科为初中化学，小学全科教师岗位试讲学科为小学语文或小学数学，幼教教师岗位试讲学科为幼教；
临床岗位专业技能测试采取实际操作方式，时间不低于10分钟。
综合面试方式为结构化面试，时间不低于10分钟。
专业技能测试、综合面试任何一项分值低于60分者，不得进入下一环节。
03
总成绩计算
考核总成绩=学业考核成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%
考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。
体检和考察
根据考核总成绩从高到低，按招聘岗位名额1:1等额确定体检人员。若总成绩出现并列时，则依次按专业测试成绩、学业成绩、综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
04
名师团
考试
-（区卫生健康委）、
-（区教委）、
-（区人力社保局）。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
qq.